北京建工海外員工關注當地兒童事業發展。

北京建工在國際業務快速發展的同時，堅持回饋社會，積極主動履行社會責任。2009年，北京建工自愿成為首批參評中國對外承包工程履行社會責任的29家企業之一。2018年，中國對外承包工程商會對連續三屆獲得社會責任績效評價“領先型企業”稱號的中國對外承包工程企業頒發了社會責任卓越獎。北京建工獲此殊榮，并成為唯一獲頒“社會責任卓越獎”的地方性國有企業。2021年，北京建工再度榮獲“領先型企業”的稱號。 

北京建工關注社會責任的各個核心議題，關注各利益相關方要求，堅持以人為本，尊重當文化和政策，注重環保，積極參與當地社區發展，展開了有特色的實踐。

關注中外員工權益。北京建工在遇到利比亞撤退、剛果（布）爆炸等突發事件時，迅速動員集團和社會力量，千方百計保證員工的生命安全，對于傷亡員工，深入細致地做好安撫和賠償工作，時刻把維護中外員工的安全作為現場管理的工作重點。安哥拉分公司雇傭2100余名當地員工，分公司完善安籍工人生活區建設，宿舍配備空調、蚊帳；改善安籍工人就餐環境，食堂配備冰柜、排煙機，并安排專人管理，保證了安籍工人工作、生活平穩有序。沙特分公司在近千人的第三國勞務管理中，制定薪酬統一、管理制度統一、生活標準統一的“三統一”管理原則；尊重穆斯林員工齋月習俗，并提供集體祈禱場所。剛果（布）爆炸事件后，項目停工，分公司及時給當地員工發放生活補助，保證了他們的生活不受影響。公司在管理實踐中，切實保障中外員工的合法權益。

重視當地環境保護。在環境保護上，安巴電廠項目通過收集雨水緩解淡水短缺，采用節能設備降低電耗，嚴格控制廢水、廢氣排放；美國加州老年公寓一期項目榮獲國家2012濱河園林景觀美化金獎；蒙古項目部克服土方運輸的種種困難，堅持不對項目周圍將近半米深的腐植土進行路面硬化，保護了森林草場的原始環境；加拿大墨玉河煤礦項目在施工方案中，充分考慮和制定防塵、防水土流失、酸性巖處理、文物保護、動植物保護等一系列措施，并聘請專業的環境保護公司（EDI）對施工現場可能產生的環境污染進行嚴格的控制；馬來西亞曦云軒項目注重項目所在地的環境保護，榮獲法國巴黎建筑金獎等多項國際大獎。公司積極避免和減少施工對環境的負面影響，在環境管理、資源節約與綜合利用、降污減排及生態保護上得到了業主的好評。

承擔社區發展責任。社區是企業最重要的外部利益相關方，公司在開展海外項目的過程中積極參與社區發展，回饋當地人民。各境外分公司幫助解決就業，雇傭2000多名當地勞務和管理人員，為促進當地居民就業積極創造條件。毛里求斯分公司獨家贊助“BCEG杯毛里求斯乒乓球公開賽”；安哥拉分公司組織為當地工人義診；盧旺達分公司組織志愿者隊伍，參與當地環境保護。公司在工程承包中主動與社區溝通，在力所能及的范圍內參與和支持社區建設，投身救災搶險，救助當地居民，實現與當地社區的共同發展。

在工程質量與安全、客戶（業主）權益、供應鏈管理和公平競爭等社會責任的核心議題上，北京建工也展開了積極實踐，致力于推動企業可持續發展。

坦桑尼亞分公司向坦桑尼亞MSOGA村捐贈電視機、收音機。